عرضت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا”، تجربتها في تطوير الاستراتيجيات الوطنية لبناء القدرات في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، وكذلك تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متقدمة ومبادرات نوعية تستهدف تنمية مهارات منسوبي القطاع العام وتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية للمرحلة المقبلة من التحول الرقمي في المملكة.
وأكد الرئيس التنفيذي لقطاع بناء القدرات في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” د. أحمد الغامدي، خلال مشاركته في مؤتمر اليونسكو لبناء القدرات في مجال الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في القطاع العام، أن تنفيذ البرامج التدريبية المتقدمة والمبادرات النوعية التي تطلقها “سدايا” تنسجم مع مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج رؤية المملكة 2030، بما يسهم في تطوير المهارات الوطنية وتمكين الكفاءات في المجالات التقنية والرقمية. وفق “أخبار 24”.
ونوه بأن هذه الجهود تتقاطع مع أولويات منظمة اليونسكو في مجال بناء القدرات، التي ترتكز على تعزيز القدرات المؤسسية والفردية، وسد الفجوة الرقمية، ودعم التدريب المهني في التقنيات الناشئة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي.
وتطرقت الجلسة إلى سُبل تحفيز موظفي القطاع العام على تطوير مهاراتهم الرقمية من خلال ربط برامج التدريب المهني بمسارات التقدم الوظيفي ومواءمة الاستراتيجيات الوطنية مع الحوافز المؤسسية، إضافة إلى استعراض أبرز الممارسات والتجارب الدولية في هذا المجال.
وجاءت المشاركة امتدادًا لجهود “سدايا” في تعزيز حضور المملكة في المحافل الدولية ذات العلاقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، وبما يبرز جهودها في تمكين القدرات الوطنية، ويتسق مع جهود المملكة الداعمة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة 2030.
