استعرضت شركة أرامكو عددًا من المؤشرات الخاصة بتطوير الأفراد وسلامة الأعمال، بما في ذلك ارتفاع عدد النساء اللاتي يشغلن مناصب قيادية في الشركة بنسبة 32% خلال عام 2024، ليصل إلى 308 قياديات، مقارنة بـ233 قيادية في 2023.
وأوضحت “أرامكو”، خلال تقريرها للاستدامة لعام 2024، أن عدد الموظفات في الشركة قد ارتفع من 5.2 ألف موظفة إلى 5.9 ألف موظفة، يشكلن نسبة 7.9% من إجمالي موظفي الشركة، مقابل 92.1% من الذكور، فيما انخفض عدد الملتحقين الجدد من 2.2 ألف إلى 1.9 ألف.
وارتفع متوسط عدد ساعات التدريب لكل موظف بنسبة 47.4% عام 2024، ليصل إلى 140 ساعة، مقارنة بالعام السابق الذي شهد 95 ساعة تدريبية، مما يشير إلى زيادة تركيز الشركة على تطوير الأفراد، والتزامها بإيجاد قوى عاملة أكثر مهارة. وفق “أخبار 24”.
وبلغ عدد المتدربين في الشركة خلال العام الماضي 3.2 ألف متدرب، فيما بلغ عدد الخريجين الذين تم توظيفهم في “أرامكو” خلال العام نفسه إلى 1.1 ألف خريج.
وحول سلامة العمليات والموجودات، أوضح تقرير “أرمكو” أن عدد حوادث السلامة في العمليات من الفئة الأولى قد انخفض من 15 حالة في 2023، ليصل إلى 9 حالات فقط في 2024، مما يعكس نجاح ممارسات سلامة العمليات والموجودات في الشركة.
وتواصل أرامكو توفير قنوات تتيح لموظفيها تقديم الشكاوى والاعتراضات دون تعرضهم لعواقب، إذ توجد آليات لذلك في مواقع الشركة كافة، ويمكن الوصول إليها من خلال نماذج التظلم الإلكترونية.
