اختُتمت أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2026، مساء (الثلاثاء)، في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، حيث شهدت توقيع 90 اتفاقية ومذكرة تفاهم استراتيجية بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لخدمة 6 ملايين مستفيد في سوق العمل داخل المملكة وخارجها.
ونظّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المؤتمر تحت شعار “نصيغ المستقبل”، برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وسط حضور دولي رفيع المستوى تجاوز 10 آلاف مشارك، من بينهم 40 وزير عمل، وأكثر من 200 متحدث وخبير دولي يمثلون أكثر من 100 دولة.
وتوزّعت الاتفاقيات الموقّعة على 4 مجالات رئيسة شملت، تطوير المهارات وبناء القدرات القيادية والتخصصية، وتسريع التحول الرقمي وتبني الحلول التقنية المتقدمة والذكاء الاصطناعي، وتوسيع فرص التوظيف المرن والعمل الحر وربط الأفراد بالفرص الاقتصادية الجديدة، وبناء شراكات قطاعية وتنموية مستدامة تربط التدريب بسوق العمل الفعلي. وفق “أخبار 24”.
وأصدر المؤتمر تقريرًا دوليًا بعنوان “ما الذي ينجح في العمل وأسواق العمل؟ دليل للحلول المجربة والواعدة في سياسات سوق العمل” بالتعاون بين الوزارة والبنك الدولي، لدعم صُنّاع السياسات في تصميم وتنويع برامج سوق العمل الفعّالة، في ظل التحولات الاقتصادية والمتغيرات المتسارعة في عالم العمل.
كما أصدر تقريرًا بعنوان “عقدٌ من التقدم”، مقدمًا قراءة تحليلية شاملة لمسار التحول الذي شهده سوق العمل في المملكة خلال العقد الماضي، موثقًا المنجزات المتحققة منذ إطلاق رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل، وما صاحبها من إصلاحات هيكلية أعادت تشكيل أنماط التوظيف، وارتفاع كفاءة السوق السعودي وشموليته.
تخريج الدفعة الأولى من أكاديمية سوق العمل
واحتفل المؤتمر أيضًا بتخريج الدفعة الأولى من أكاديمية سوق العمل والتي شملت 36 متخرجًا يمثلون 34 دولة، كما انطلقت أعمال الدفعة الثانية من الأكاديمية بمشاركة 31 دولة، من بينها 19 دولة تشارك للمرة الأولى، و12 دولة تواصل مشاركتها من نسخة عام 2025.
وتضمّن كذلك مختبرًا للسياسات يركز على كيفية ضمان الوظيفة الأولى، حيث ركزت فرق العمل المشاركة على قضايا محورية تشمل مواءمة المهارات مع احتياجات السوق، وتسريع مسارات الانتقال إلى العمل، وتحسين كفاءة أنظمة التوظيف، في ظلال التحولات التقنية والاقتصادية المتسارعة.
وشهد المؤتمر عددًا من الفعاليات الجانبية البارزة، أهمها الاحتفال بمرور 10 سنوات على إطلاق منصة “مساند” والتحول النوعي الذي أحدثته المنصة في قطاع العمالة المنزلية، وإبراز خدماتها التي واكبت مستهدفات رؤية المملكة 2030، وإطلاق منصة الإرشاد المهني التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية.
6 إجراءات حاسمة لتشكيل مستقبل العمل
وترأس وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، الاجتماع الوزاري رفيع المستوى بحضور 40 وزير عمل والمدير العام لمنظمة العمل الدولية، واتفق الوزراء على 6 إجراءات حاسمة لتشكيل مستقبل العمل، كما أكّد نائبه د. عبدالله أبوثنين على أنه صُمّم ليكون منصة مستمرة للتعاون على مدى العام، حيث تمتد الشراكات وتبادل الخبرات إلى ما بعد أيام المؤتمر.
ويؤكّد نجاح النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل، التزام المملكة بدورها الريادي في تشكيل مستقبل العمل عالميًا، من خلال دعم الابتكار، وتعزيز الشراكات، وتمكين القوى العاملة، لضمان أسواق عمل مستدامة ومرنة وشاملة، كما يُشكل الختام انطلاقة نحو مرحلة جديدة تركز على تطوير السياسات، وتكييف سوق العمل مع التحولات المستقبلية.
