طرحت وزارة الصحة مبادرة الابتكار المشترك عن برنامج تطوير القيادات النسائية، والتي تهدف إلى تقديم تدريب قيادي متميِّز للنساء في القطاع الصحي، مع التركيز على تمكين القياديات من خلال تعزيز قدراتهن وتطوير مهاراتهن القيادية.
ويعد هذا البرنامج جزءًا من الجهود المستمرة لتأهيل المرأة في القطاع الصحي، وتمكينها من تولي المناصب القيادية العليا والمتوسطة، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تسعى المملكة إلى تحقيقها.
ووفقا للوزارة يعد برنامج “تطوير القيادات النسائية” جزءًا من الجهود المستمرة لتأهيل المرأة في القطاع الصحي، وتمكينها من تولي المناصب القيادية العليا والمتوسطة، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي تسعى المملكة إلى تحقيقها. وفق “أخبار 24”.
وتتوقع “الصحة” زيادة تمثيل المرأة في القيادة، إذ إن البرنامج يدعم وصول عدد أكبر من النساء إلى المناصب القيادية، مما يعزز التنوع في صنع القرار، وتطوير المهارات القيادية. ويركز البرنامج على تعزيز مهارات التفكير التصميمي، والوعي الذاتي، والقيادة الفعَّالة، مما يمكِّن المشارِكات من إحداث تغيير إيجابي في بيئة العمل، إضافةً لتحسين الأداء المؤسسي، من خلال تمكين القيادات النسائية، حيث تسهم المبادرة في تحسين أداء المؤسسات الصحية وجودة الخدمات المقدمة.
