أكدت وزارة السياحة، أنه يمكن تعاقد المرافق والمنشآت السياحية مع قوى عاملة مؤقتة خلال مواسم الذروة عبر منصة “أجير” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تلبية الطلب المتزايد على خدمات الضيافة والسفر والسياحة.
وشددت الوزارة على ضرورة تسجيل جميع العمالة المؤقتة والموسمية عبر المنصة لضمان توثيق العقود وتنظيم العلاقة التعاقدية.
وتوفر منصة “أجير” حلولًا مرنة للمنشآت السياحية لإعلان الوظائف المؤقتة والموسمية، والاستفادة من مواهب محلية جاهزة للعمل وفق عقود نظامية مما يتيح للباحثين عن عمل استعراض الفرص المتاحة والتقديم عليها إلكترونيًا، مع إمكانية إصدار تصاريح عمل مؤقتة تضمن حقوق الطرفين.
ودعت الوزارة جميع المرافق السياحية إلى الالتزام بعدم التعاقد مع أي قوى عاملة خارج منصة “أجير”، تجنبًا للمخالفات، مؤكدة في الوقت ذاته ضرورة التزام الباحثين عن عمل بعدم قبول أي عقود خارج المنصة. وفق “أخبار 24”.
ويأتي هذا التوجيه بالتزامن مع ارتفاع الطلب على خدمات الضيافة في مكة المكرمة والمدينة المنورة خلال شهر رمضان، واستعدادًا لموسم الحج، حيث شددت الوزارة على أهمية توفير قوى عاملة كافية لضمان جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
